Глава 1. Общее положение.
1. Правительство - это орган государственной власти, который управляет страной, разрабатывает и реализует законы, обеспечивает выполнение государственных программ и контролирует различные сферы жизни общества, такие как экономика, образование, здравоохранение и безопасность.
1.1. Устав Правительства - это свод правил, положений, устанавливающих порядок деятельности, исполнения работы сотрудников Правительства.
1.1.1. Данный документ обязан знать и соблюдать каждый сотрудник Правительства.
1.1.2. За нарушения одного из пунктов данного документа последует наказание.
1.1.3. Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.1.4. Губернатор / Вице-губернатор / Первый советник вправе решить какое наказание выдать сотруднику, за то или иное нарушение.
1.2. Состав Правительства имеет несколько должностей:
Младший состав Правительства - Стажер Юрист[1] - Государственный адвокат[4]
Старший состав Правительства - Специалист - адвокат [5] - Государственный советник[8]
Управляющий состав Правительства - Вице-губернатор[9] - Губернатор[10]
1.2.1. Сотрудники старшего состава [5-8] должны следить за порядком и дисциплиной в Правительства.
1.2.2. Сотрудники управляющего состава [9-10] должны следить за выполнением обязанностей старшего состава, и за порядком в Правительстве.
1.3. Каждый сотрудник должен знать свои рабочие обязанности на каждой должности.
1.3.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию.
1.3.2. Сотрудник, получивший 3 выговора, автоматически увольняется из организации с любой должности.
1.3.3. Повыситься с выговором - невозможно.
1.3.4. Перерыв (( АФК )) разрешён только в раздевалке Правительства на 2-ом этаже.
1.4. Решение Губернатора является окончательным и обжалованию не подлежит.
1.4.1. Устав может исправляться/дополняться Губернатором Правительства.
1.5. Сотрудник не может быть повышен/уволен с активным выговором.
Глава 2. Права сотрудников.
2. Права сотрудников:
2.1. Каждый сотрудник имеет право на материальную и моральную поддержку со стороны начальства.
2.2. Каждый сотрудник имеет право на выдавать визы, также оказывать услуги сертификат на транспорт.
2.3. Каждый сотрудник имеет право подать жалобу на коллегу в случае нарушения.
2.3.1 Жалоба может быть подана при условии отсутствия проверок или проведения мероприятий.
2.4. Сотрудники имеют право на дополнительные выплаты.
2.5. Сотрудники имеют право использовать служебный транспорт с разрешения старших по должности.
2.6. Сотрудники имеют право курить только в специально отведенных местах и при условии, что их присутствие на работе в данный момент не требуется.
Глава 3. Рабочая смена.
3. В организации установлен свободный график работы для младшего и старшего состава [1–8].
3.1. Обед для руководящего состава [9-10] действует при условии отсутствия проверок, проведения мероприятий или других важных дел.
3.2. Для руководящего состава установлен рабочий график с 10:00 до 21:00.
3.3. Руководящий состав [9–10] имеет право на обед с 13:00 до 14:00 и с 16:00 до 17:00.
3.4. Интервал между проведением лекций составляет 20 минут.
3.4.1. Интервал между проведением мероприятий составляет 20 минут.
3.4.2. Во время мероприятий разрешено проводить лекции при наличии достаточного количества сотрудников.
3.4.3. Лекции проводятся в кабинете Собрания.
3.4.4. Мероприятия начинаются на паркинге Правительства.
3.5. Сотрудник может покинуть здание Правительства без разрешения руководящего состава.
Глава 4. Нарушения сотрудников.
4. Запрещено иметь связи с нелегальными организациями - увольнение.
4.1. Носить огнестрельное оружие в здании Правительства - выговор.
4.2. Употребление табачных изделий в здании Правительства - устное предупреждение, зона для курения - выделеное место для этого.
4.3. Носить балаклаву в здании Правительства (( /mask )) - устное предупреждение.
4.4. Нарушение субординации - выговор/увольнение.
4.5. Выпрашивать проверку чего-либо (отчета на повышение/снятие выговора/отпуск и т.д.) - выговор/увольнение.
4.5.1. Запрещено выпрашивать проверку в любой форме.
4.5.2. Отчётность сотрудников проверяется по мере пополнения. (От 3-х отчётов), при этом отчет не должен висеть более 24-х часов без проверки.
4.6. Запрещено носить массивные аксессуары, аксессуары на весь рост, различные модификации и аксессуары неадекватного характера.
4.6.1. Запрещено носить любые аксессуары на мероприятиях.
4.6.2. Запрещено использовать аксессуары закрывающие лицо в здании Правительства (исключение: Раздевалка) - устное предупреждение/выговор
4.8. Засыпание на рабочем месте запрещено
4.9. Запрещено игнорировать сотрудников старшего/управляющего состава находясь в здании Правительства. - выговор.
4.10. Запрещено засыпать в форме стоя на посту (( Anti-AFK )) (Не более 3 минут). - выговор/увольнение
4.11. Баловаться открытием/закрытием дверей - устное предупреждение, далее выговор.
4.12. Неадекватное поведение, действия сотрудника по отношению к гражданам - выговор/увольнение.
4.12.1. Провокация, оскорбление в любой форме (( IC/OOC )) граждан, а также коллег - приравнивается к строгим нарушениям.
4.13. Телефонные разговоры за ресепшеном запрещены.
4.13.1. Если во время выдачи рабочей визы, также оказания услуги сертификат транспорта Вам позвонили, то вы обязаны сначала обслужить гражданина, а уже позже отойти, и ответить на вызов.
4.13.2. За разговоры во время проведения собеседований, либо выдачи рабочей визы, также оказания услуги сертификат транспорта сотрудник получает - устное предупреждение.
4.14. Запрещено отвечать на вопросы клиента запрещающей частицей "Нет" - устное предупреждение.
4.15. Нарушение интервала между собранием на лекции, старшим составом Правительства - выговор.
4.17. Игнорировать/не выполнять приказы старших по должности - выговор.
4.18. Прыгать, бегать в холле Правительства и остальных этажах - устное предупреждение/выговор.
4.19. Разрешено носить форму в нерабочее время и находится в ней вне помещения ЦЛ.
4.20. Нарушение устава и ПДД - выговор/увольнение.
4.21. Запрещено использовать вертолёт Правительства - выговор. Искл. - руководящий состав.
4.22. Запрещено любое неадекватное поведение в здании Правительстве (( Орать, флудить, капсить и т.д. )) - устное предупреждение/выговор.
4.23. Игнорировать приказы по рации - выговор/увольнение.
4.24. Сотрудники Правительства не имеют право распивать алкоголь в здании Правительства. - устное предупреждение, след. выговор.
4.25. Воровство граждан для выдачи рабочей визы, также оказания услуги сертификат транспорта запрещено.
(( Подкидывание таблички , либо просто диалога к клиенту, которого обслуживают - запрещён. ))
4.25.2. За данное действие сотрудник может получить выговор, либо по решению руководства другое наказание.
4.25.3. Переманивание граждан не запрещено, если вы просто включаетесь в диалог вместе с другим сотрудником, то за это действует наказание.
4.27. Выдачи рабочей визы, также оказания услуги сертификат транспорта строго должна проводиться за ресепшеном в здании Правительства - выговор/увольнение
4.28. Старшим сотрудникам Правительства запрещено читать лекции в рабочую рацию - Выговор.
4.29. Сотрудникам Правительства запрещено стоять на ресепшене - Устное предупреждение вплоть до выговора.
Глава 5. Строгие нарушения.
5.1. Использовать огнестрельное оружие в здании Правительства - увольнение.
5.2. Использовать служебный транспорт в личных целях - увольнение.
5.3. Хранить у себя(в машине)/употреблять/торговать укропом - увольнение + ЧС.
5.4. Складывать укроп и материалы в шкафчик организации - От выговора до увольнение + ЧС.
5.5. Воровать отчёты коллег/частично использовать материал из отчётов коллег - увольнение + ЧС.
5.6. Махинации с поддельными документами (( Повторные отчёты, без /time, и т.д. )) - на усмотрении руководящего состава.
5.7. Затрагивать религиозные темы и розжиг межнациональных розней - увольнение + ЧС.
5.8. Оскорбления коллег по работе (( В OOC и в IC )) - выговор/увольнение.
5.8.1. Провокации коллег по работе (( В OOC и в IC )) - выговор/увольнение.
5.8.2. Неадекватное отношение к коллегам по работе - выговор.
5.9. Неадекватное поведение в здании Правительства карается увольнением + ЧС.
5.9.1. Неадекватное поведение за пределами Правительства - выговор.
5.10. К неадекватному поведению приравниваются танцы, и прочие жестикуляции.
5.11. Сотрудник Правительства не имеет права брать взятки - увольнение/увольнение + ЧС.
5.12. Уход по собственному желанию c должности Вице-губернатора [9] (не отстояв испытательный срок по кадровой системе) - увольнение + ЧС.
5.13. Сотрудник Правительства не имеют право нарушать Конституцию штата, УК, а также реформы Советников.
5.14. Сотрудники не имеют право отказать гражданам без причины. - на усмотрение руководящего состава.
5.15. За оглушение дубинкой без причины - выговор. При повторном нарушении - увольнение.
5.15.1. Массовое нарушение пункта 5.15 (оглушение от 3х+ людей) - Увольнение + ЧС
Глава 6. Отчётность сотрудников.
6. Отчётность сотрудников обязательна для заполнения, если вы хотите получить повышение.
6.1. Махинации с отчётность являются строгим нарушением.
6.2. Выпрашивать отчётность строго запрещено.
6.2.1. Проверка отчётности производится в определённый промежуток времени, либо по мере их проявления
6.3. Если вы не получили ответ на свою отчётность, то вы можете оставить жалобу на руководящий состав.
6.4. Проверка отчётов производится в течении 24 часов, с момента подачи заявления.
6.5. Если ваше заявление на старший состав одобрили, но вы не получили повышение - значит оно ещё проходит одобрение дополнительной проверки.
6.6. Оставлять отчётность строго по форме.
6.7. Отчётность на дополнительный заработок оставляется именно за отработанную смену.
