- Регистрация
- 27 Май 2025
- Сообщения
- 79
- Реакции
- 0
ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Цель данного Кодекса заключается в регламентации поведения и формировании облика государственного служащего на момент исполнения им его профессиональных обязанностей.
Статья 2. Соблюдение профессиональной этики является обязательным для работников и руководителей всех государственных органов штата Уэнсдей.
Статья 3. Положения данного Кодекса распространяются как на рядовых государственных служащих, так и на их руководителей.
ГЛАВА II. ПРИНЦИПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ
Статья 4. Профессиональная деятельность государственного служащего ориентирована на отстаивание интересов государства и общества - жителей штата Уэнсдей.
Статья 5. При возникновении конфликта интересов, государственный служащий обязан воздержаться от участия в таковом во избежание проявления корысти.
Статья 6. Первостепенной обязанностью каждого государственного служащего является проявление честности перед собой, своим руководством и обществом, которому он присягнул служить.
Статья 7. Государственный служащий должен нести личную ответственность за свои действия и поступки, учитывать, что они влекут за собой соответствующую реакцию и отклик окружающих.
Статья 8. Отличительными качествами, которым должен соответствовать государственный служащий, являются проявление преданности, законопослушности, отваги и взаимоуважения.
Статья 9. В своих действиях государственный служащий должен руководствоваться публикуемыми указами и постановлениями Правительства, федеральными и региональными Законами, иными нормативно-правовыми Актами штата Уэнсдей.
Статья 10. Любое проявление безразличия по отношению к жителям штата со стороны государственного служащего недопустимо и приравнивается к халатности.
Статья 11. Недобросовестным поведением со стороны государственного служащего является возвышение себя над окружающими, а также стремление к извлечению персональной выгоды из занимаемой должности.
ГЛАВА III. ЭТИКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Статья 12. Этика для работников
12.1. Государственный служащий обязан:
a) Соблюдать законодательство штата Уэнсдей;
b) Исполнять должностные обязанности в соответствии с внутренним уставом ведомства и другими нормативно-правовыми актами штата Уэнсдей;
c) Исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий;
d) Соблюдать регламент государственного органа;
e) Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
f) Не разглашать информацию, составляющую государственную и иную охраняемую законом тайну или ставшую известной в связи с исполнением служащим должностных g) обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
h) Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты;
i) Сообщать руководству о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
j) Быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.
12.2. Государственный служащий обязан использовать рабочее время исключительно для исполнения своих непосредственных профессиональных обязанностей и выполнения поставленных руководством задач.
Статья 13. Этика для руководителей
13.1. Руководителю государственной организации непозволительно публично демонстрировать свою власть и применять её в своих интересах.
13.2. Руководитель государственной организации несет ответственность за формирование морально-психологического климата в коллективе, предоставление подчиненному надлежащих условий труда.
13.3. Руководитель государственной организации должен быть открыт к проявлению разумной инициативности со стороны подчиненных, поощрять конструктивную деятельность во благо развития своей организации и на благо штата Уэнсдей.
ГЛАВА IV. ВНЕШНИЙ ОБЛИК ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
Статья 14. Внешний облик государственного служащего свидетельствует об уровне его компетентности и соответствии занимаемой им должности.
Статья 15. При формировании своего внешнего облика, государственный служащий обязан руководствоваться основами делового стиля.
Статья 16. Прическа государственного служащего должна быть аккуратной, отвечать требованиям гигиены и не мешать использованию средств индивидуальной защиты.
Статья 17. Государственному служащему запрещено окрашивать волосы в неестественные и яркие цвета, а также нанесение макияжа и применение других средств значительно меняющих естественный облик.
Статья 18. Государственному служащему в процессе выполнения своих профессиональных обязанностей запрещено носить любые головные уборы, за исключением:
a) Входящих в состав служебной формы;
b) Не брендированных головных уборов;
c) Относящихся к деловому стилю.
Статья 19. Государственному служащему допускается ношение украшений из металла и аккуратной бижутерии, за исключением громоздких, вульгарных и вызывающих аксессуаров.
Статья 20. Государственному служащему в рабочее время запрещено носить контактные линзы неестественного и яркого цвета.
Статья 21. Государственному служащему разрешено ношение очков для коррекции зрения как и солнцезащитных, при этом линзы очков должны быть однотонного цвета, а оправа иметь нейтральный цвет.
Статья 22. Государственному служащему допускается наличие татуировок на теле и руках не призывающих к суициду, нарушению законодательства, а также не оскорбляющих чувства верующих и меньшинств, не содержащих символику преступных организаций и бандформирований.
Статья 23. Сотрудникам правоохранительных структур и служб силовой направленности в процессе выполнения своих профессиональных обязанностей разрешается ношение масок, являющихся частью их утвержденной внутренним регламентом и не перечащей законодательству формы.
Статья 24. Сумки государственных служащих
24.1. Государственным служащим в процессе исполнения своих профессиональных обязанностей запрещено носить рюкзаки и все разновидности сумок, за исключением рюкзаков и сумок неярких цветов.
24.2. Сотрудникам силовых структур дозволяется ношение сумок, рюкзаков неярких и камуфлированных цветов.
24.3. Государственным служащим женского пола дозволяется ношение элегантных сумок нейтральных цветов.
Статья 25. Внешний облик государственных служащих мужского пола
25.1. Государственным служащим мужского пола при формировании своего внешнего облика обязательно следовать следующим рекомендациям:
a) Служебная форма либо установленный внутренним актами костюм;
b) Компоненты строгого и делового костюма неярких тонов, жилет или джемпер;
c) Классические рубашки с длинным или коротким рукавом неярких тонов, водолазки или рубашки-поло;
d) Футболки неярких тонов, если они являются компонентом служебного костюма;
e) Штаны хаки, если они являются компонентом служебного костюма.
25.2. Сотруднику мужского пола, для соответствия внешнему облику государственного служащего, обязательна в ношении следующая обувь:
a) Строгие и деловые туфли нейтральных цветов;
b) Мокасины нейтральных цветов;
c) Кроссовки и кеды нейтральных цветов, без принтов и светящихся элементов;
d) Берцы в случае, если они являются компонентом служебного костюма.
Статья 26. Внешний облик государственных служащих женского пола
26.1. Государственным служащим женского пола при формировании своего внешнего облика обязательно следовать следующим рекомендациям:
a) Служебная форма либо установленный внутренним актами костюм;
b) Деловой костюм неярких тонов, аккуратное платье, корсет, жилет или кардиган;
c) Классические рубашки с длинным или коротким рукавом неярких тонов, водолазки или рубашки-поло;
d) Футболки неярких тонов, если они являются компонентом служебного костюма;
e) Штаны хаки и бриджи милитари, если они являются компонентом служебного костюма.
26.2. Сотруднику женского пола, для соответствия внешнему облику государственного служащего, обязательна в ношении следующая обувь:
a) Строгие и деловые туфли неярких цветов;
b) Кроссовки и кеды нейтральных цветов, без принтов и светящихся элементов;
c) Берцы в случае, если они являются компонентом служебного костюма.
Статья 27. В прохладную погоду, государственному служащему позволяется носить пальто нейтральных тонов и неяркие куртки.
ГЛАВА V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Статья 28. Невыполнение государственными служащими требований, установленных настоящим Кодексом влечет ответственность предусмотренную законодательством штата.
Статья 29. Ответственность за нарушение данного этического кодекса предусмотрена в виде штрафа в казну правительства, который варьируется от $1,000,000 до $3,000,000 в зсависимости от тяжести и серьезноти нарушения. Штраф может быть оплачен сотруднику ФБР, который выписал штраф или любому другому сотруднику ФБР, которые позже передадут средства в казну правительства.
Статья 1. Цель данного Кодекса заключается в регламентации поведения и формировании облика государственного служащего на момент исполнения им его профессиональных обязанностей.
Статья 2. Соблюдение профессиональной этики является обязательным для работников и руководителей всех государственных органов штата Уэнсдей.
Статья 3. Положения данного Кодекса распространяются как на рядовых государственных служащих, так и на их руководителей.
ГЛАВА II. ПРИНЦИПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ
Статья 4. Профессиональная деятельность государственного служащего ориентирована на отстаивание интересов государства и общества - жителей штата Уэнсдей.
Статья 5. При возникновении конфликта интересов, государственный служащий обязан воздержаться от участия в таковом во избежание проявления корысти.
Статья 6. Первостепенной обязанностью каждого государственного служащего является проявление честности перед собой, своим руководством и обществом, которому он присягнул служить.
Статья 7. Государственный служащий должен нести личную ответственность за свои действия и поступки, учитывать, что они влекут за собой соответствующую реакцию и отклик окружающих.
Статья 8. Отличительными качествами, которым должен соответствовать государственный служащий, являются проявление преданности, законопослушности, отваги и взаимоуважения.
Статья 9. В своих действиях государственный служащий должен руководствоваться публикуемыми указами и постановлениями Правительства, федеральными и региональными Законами, иными нормативно-правовыми Актами штата Уэнсдей.
Статья 10. Любое проявление безразличия по отношению к жителям штата со стороны государственного служащего недопустимо и приравнивается к халатности.
Статья 11. Недобросовестным поведением со стороны государственного служащего является возвышение себя над окружающими, а также стремление к извлечению персональной выгоды из занимаемой должности.
ГЛАВА III. ЭТИКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Статья 12. Этика для работников
12.1. Государственный служащий обязан:
a) Соблюдать законодательство штата Уэнсдей;
b) Исполнять должностные обязанности в соответствии с внутренним уставом ведомства и другими нормативно-правовыми актами штата Уэнсдей;
c) Исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий;
d) Соблюдать регламент государственного органа;
e) Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
f) Не разглашать информацию, составляющую государственную и иную охраняемую законом тайну или ставшую известной в связи с исполнением служащим должностных g) обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
h) Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты;
i) Сообщать руководству о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
j) Быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.
12.2. Государственный служащий обязан использовать рабочее время исключительно для исполнения своих непосредственных профессиональных обязанностей и выполнения поставленных руководством задач.
Статья 13. Этика для руководителей
13.1. Руководителю государственной организации непозволительно публично демонстрировать свою власть и применять её в своих интересах.
13.2. Руководитель государственной организации несет ответственность за формирование морально-психологического климата в коллективе, предоставление подчиненному надлежащих условий труда.
13.3. Руководитель государственной организации должен быть открыт к проявлению разумной инициативности со стороны подчиненных, поощрять конструктивную деятельность во благо развития своей организации и на благо штата Уэнсдей.
ГЛАВА IV. ВНЕШНИЙ ОБЛИК ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
Статья 14. Внешний облик государственного служащего свидетельствует об уровне его компетентности и соответствии занимаемой им должности.
Статья 15. При формировании своего внешнего облика, государственный служащий обязан руководствоваться основами делового стиля.
Статья 16. Прическа государственного служащего должна быть аккуратной, отвечать требованиям гигиены и не мешать использованию средств индивидуальной защиты.
Статья 17. Государственному служащему запрещено окрашивать волосы в неестественные и яркие цвета, а также нанесение макияжа и применение других средств значительно меняющих естественный облик.
Статья 18. Государственному служащему в процессе выполнения своих профессиональных обязанностей запрещено носить любые головные уборы, за исключением:
a) Входящих в состав служебной формы;
b) Не брендированных головных уборов;
c) Относящихся к деловому стилю.
Статья 19. Государственному служащему допускается ношение украшений из металла и аккуратной бижутерии, за исключением громоздких, вульгарных и вызывающих аксессуаров.
Статья 20. Государственному служащему в рабочее время запрещено носить контактные линзы неестественного и яркого цвета.
Статья 21. Государственному служащему разрешено ношение очков для коррекции зрения как и солнцезащитных, при этом линзы очков должны быть однотонного цвета, а оправа иметь нейтральный цвет.
Статья 22. Государственному служащему допускается наличие татуировок на теле и руках не призывающих к суициду, нарушению законодательства, а также не оскорбляющих чувства верующих и меньшинств, не содержащих символику преступных организаций и бандформирований.
Статья 23. Сотрудникам правоохранительных структур и служб силовой направленности в процессе выполнения своих профессиональных обязанностей разрешается ношение масок, являющихся частью их утвержденной внутренним регламентом и не перечащей законодательству формы.
Статья 24. Сумки государственных служащих
24.1. Государственным служащим в процессе исполнения своих профессиональных обязанностей запрещено носить рюкзаки и все разновидности сумок, за исключением рюкзаков и сумок неярких цветов.
24.2. Сотрудникам силовых структур дозволяется ношение сумок, рюкзаков неярких и камуфлированных цветов.
24.3. Государственным служащим женского пола дозволяется ношение элегантных сумок нейтральных цветов.
Статья 25. Внешний облик государственных служащих мужского пола
25.1. Государственным служащим мужского пола при формировании своего внешнего облика обязательно следовать следующим рекомендациям:
a) Служебная форма либо установленный внутренним актами костюм;
b) Компоненты строгого и делового костюма неярких тонов, жилет или джемпер;
c) Классические рубашки с длинным или коротким рукавом неярких тонов, водолазки или рубашки-поло;
d) Футболки неярких тонов, если они являются компонентом служебного костюма;
e) Штаны хаки, если они являются компонентом служебного костюма.
25.2. Сотруднику мужского пола, для соответствия внешнему облику государственного служащего, обязательна в ношении следующая обувь:
a) Строгие и деловые туфли нейтральных цветов;
b) Мокасины нейтральных цветов;
c) Кроссовки и кеды нейтральных цветов, без принтов и светящихся элементов;
d) Берцы в случае, если они являются компонентом служебного костюма.
Статья 26. Внешний облик государственных служащих женского пола
26.1. Государственным служащим женского пола при формировании своего внешнего облика обязательно следовать следующим рекомендациям:
a) Служебная форма либо установленный внутренним актами костюм;
b) Деловой костюм неярких тонов, аккуратное платье, корсет, жилет или кардиган;
c) Классические рубашки с длинным или коротким рукавом неярких тонов, водолазки или рубашки-поло;
d) Футболки неярких тонов, если они являются компонентом служебного костюма;
e) Штаны хаки и бриджи милитари, если они являются компонентом служебного костюма.
26.2. Сотруднику женского пола, для соответствия внешнему облику государственного служащего, обязательна в ношении следующая обувь:
a) Строгие и деловые туфли неярких цветов;
b) Кроссовки и кеды нейтральных цветов, без принтов и светящихся элементов;
c) Берцы в случае, если они являются компонентом служебного костюма.
Статья 27. В прохладную погоду, государственному служащему позволяется носить пальто нейтральных тонов и неяркие куртки.
ГЛАВА V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Статья 28. Невыполнение государственными служащими требований, установленных настоящим Кодексом влечет ответственность предусмотренную законодательством штата.
Статья 29. Ответственность за нарушение данного этического кодекса предусмотрена в виде штрафа в казну правительства, который варьируется от $1,000,000 до $3,000,000 в зсависимости от тяжести и серьезноти нарушения. Штраф может быть оплачен сотруднику ФБР, который выписал штраф или любому другому сотруднику ФБР, которые позже передадут средства в казну правительства.